E-Recruiting: Talentpool mit integriertem E-Assessment

Bild von Claudia Kemper
Zuletzt geändert am 06.09.2010
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Zusammenfassung
Durch ein im SAP HCM integriertes Online Assessment kann die Aussagekraft von Bewerberprofilen deutlich erhöht werden, wodurch sich Bewerbungsprozesse noch effizienter gestalten lassen.
Beschreibung
Entstehungsgeschichte dieser Idee
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