Buch zum Thema "Generation Plus meets SAP"

Ältere Arbeitnehmer stellen aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung einen Wert für die Unternehmen dar. Sie verfügen über umfassende Branchen- und Marktkenntnisse, Kundenkontakte sowie das Wissen um interne Betriebsabläufe. Derartiges Wissen kann nur durch eigene Handlungen und Beobachtungen erworben werden und lässt sich nicht in Worten und Zahlen ausdrücken. Bei älteren Arbeitnehmern, die nicht in einer IT-Abteilung tätig sind, sondern beispielsweise im Vertrieb arbeiten, ist die IT-Affinität sehr häufig nicht so ausgeprägt wie es bei den jungen Kollegen der Fall ist.

Bei Gesprächen mit älteren Arbeitnehmern aus Nicht-IT-Abteilungen habe ich immer wieder die Erfahrung gemacht, dass wenn man das Thema "SAP Einführung" angesprochen hat, dass da doch Bedenken und sogar Ängste geäußert worden sind. "Hoffentlich überstehe ich die zwei Jahre bis zur Rente dann auch noch irgenwie." Älteren Mitmenschen ist es wichtig, dass die Dinge, mit denen sie sich befassen eine geringe Komplexität aufweisen und leicht verständlich sind. Im Hinblick auf eine SAP Einführung haben ältere Mitarbeiter des Öfteren Vorbehalte in der Richtung, dass SAP zu komplex für sie ist, sie dadurch überfordert werden und hinterher ihre Arbeit nicht mehr schaffen.

Meine Idee ist es ein Buch zu schreiben, dass auf mögliche Vorbehalte und Ängste von älteren Arbeitnehmern in Bezug auf eine SAP Einführung eingeht. Am besten wäre es, wenn in dem Buch ein Mitglied der Generation Plus von seinen eigenen Erfahrungen bei der SAP Einführung in seiner Abteilung erzählen würde. Beginnend von den anfänglichen Bedenken bis zur Organisation seiner Arbeit nach der SAP Einführung.